с момента заключения государственного контракта до 31 декабря 2012 года, по мере направления Заказчиком безработных граждан на профессиональную переподготовку.
Место поставки
░░░░░░░░
Срок и условия оплаты
оплата услуги производится путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя. Предоплата производится в размере 30% стоимости контракта. Окончательный расчет производится не позднее 30 банковских дней после предоставления Исполнителем счетов, актов оказанных услуг, справок о выполнении учебного плана, табелей посещаемости, калькуляции затрат на переподготовку (Приложение № 1 к проекту государственного контракта).
Источник финансирования заказа
средства областного бюджета
Начальная цена контракта
243 400,00
₽
Объем оказываемых услуг: 30 человек. Характеристики оказываемых услуг: услуги должны оказываться на основе учебного плана и программ, адаптированных к обучению безработных граждан, в том числе учебная нагрузка – не менее 36 часов в неделю, 154 учебных часов в месяц, (производственное (практическое) обучение при подготовке по рабочим профессиям – не менее 50% от общего объема учебного времени), по мере направления Заказчиком на переподготовку безработных граждан.
Форма обучения – дневная, срок обучения – 4,5 месяца.
В результате обучения Обучаемый должен знать: устройство и принцип работы котлов, системы безопасности, схемы теплосетей, причины неисправности, меры предупреждения и способы их устранения, порядок аварийных остановок котлов, технику безопасности, устройство обслуживаемого оборудования, техническую схему видения очистки воды, устройство контрольно-измерительных приборов, методику проведения анализов, физико-химические свойства растворов и т.п., правила и нормы очистки воды.
По завершении обучения должен быть выдан документ установленного образца.
Требования к качеству оказываемых услуг: услуги должны отвечать требованиям Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2000 г. № 3/1.