Размещение заказа на выполнение в 2012 году работ по аттестации рабочих мест Санатория "Салют" по условиям труда

1. Аттестация рабочих мест по условиям труда Медицинского персонала шт 53 Согласно техническому заданию 2 Аттестация рабочих мест по условиям труда Немедицинский персонал шт 42 Согласно техническому заданию 3 Аттестация рабочих мест по условиям труда Оперативно-хозяйственный персонал шт 37 Согласно техническому заданию Всего рабочих мест 132 Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Результаты аттестации используются в целях: разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда № п/п Объем выполняемых работ 1 Составление перечня рабочих мест (с выделением аналогичных) и факторов условий труда, подлежащих оценке на каждом рабочем месте (совместно с аттестационной комиссией) 2 Проведение инструментальных измерений производственных факторов (параметров световой среды, параметров микроклимата производственных помещений, параметров шума, значений локальной вибрации, значений общей вибрации, уровней переменных электрических и магнитных полей на рабочих местах, химический фактор), согласно требованиям СанПин 2.2.4. 548-96, комплексный анализ условий труда на рабочих местах и отнесение условий труда к классам вредности согласно Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда"; 3 Проведение оценки результатов измерений параметров производственных факторов с оформлением соответствующих протоколов. 4 Оценка и оформление протоколов по факторам напряжённости и тяжести производственных (трудовых) процессов на рабочих местах 5 Оценка и оформление протоколов по оценке травмобезопасности рабочих мест 6. Оценка и оформление протоколов по оценке обеспеченности СИЗ. 7 Оформление карт аттестации рабочих мест по условиям труда 8 Определение класса условий труда на каждом рабочем месте 9 Составление ведомостей по результатам аттестации рабочих мест 10 Составление сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест 11 Составление проекта плана мероприятий и программ по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочих местах 12 Предоставление пакета документов по результатам аттестации рабочих мест на электронных и бумажных носителях Требования, предъявляемые исполнителю 1) Документальное подтверждение наличия у Исполнителя аккредитации на право оказывать услуги в области охраны труда в части проведения аттестации рабочих мест путем представления уведомления (копии уведомления) о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 г. № 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда». Исполнитель - аттестующая организация, т.е. юридическое лицо, аккредитованное в установленном порядке в качестве организации, оказывающей услуги по аттестации и выполняющей на основании договора гражданско-правового характера с работодателем измерения и оценки, а также оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, проводимую в соответствии с разделом III Порядка, оформление и подготовку отчета об аттестации. 2) При проведении аттестации Заказчик (работодатель) вправе требовать от аттестующей организации: документального подтверждения аккредитации на право оказывать услуги в области охраны труда в части проведения аттестации рабочих мест путем предоставления уведомления (копии уведомления) о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда; проведения измерений и оценок в соответствии с действующими нормативными правовыми актам