услуги по настройке и сопровождению программы 1-С:Предприятие

Наименование услуг Кол-во 1. Перечень работ по настройке программы 1 с 8 для отдела кадров 1. Отчет «Списочная численность» 2. Отчеты для формирования информации в Медстат 3. Активировать функцию создания списка документов по сотруднику за период 4. Отчет по инвалидам 5. Отчет по физическим лицам, штатным и занятым должностям по всем категориям работающих 6. Мониторинг кадровых ресурсов квартальный 7. Списки сотрудников, у которых заканчивается квалификационная категория 8. Список принятых/уволенных 9. Кадровый анализ сотрудников 10. Сведения о молодых специалистах, окончивших учебное заведение и приступивших к работе 11. Отчет «молодые специалисты» 12. Отчет «Молодые специалисты 2009, 2010, 2011 – средний персонал и врачи» 13. Молодые специалисты, получающие ежемесячную доплату 14. Молодые специалисты уволенные 15. Списки сотрудников для тарификации 16. Категории прочих специалистов 17. Категории медработников 18. Категории прочего персонала 19. Количество принятых/уволенных сотрудников по отделениям 20. Расчет отпуска за вредные условия труда 21. Приглашение в отел кадров 22. Дополнительное соглашение к трудовому договору 23. Сотрудники с детьми-инвалидами 24. Награды 25. Отчет «Северные меньше 50%» 26. Списки сотрудников по категориям 27. Списки не прошедших усовершенствование более 5 лет 28. Отпуск по уходу до 1,5 лет и 3 лет 29. Дополнительно соглашение об изменении оклада 30. Дополнительное соглашение для работы в ОПМУ 31. Информация о сотрудниках, коэффициент замещения 32. Информация о сотрудниках, показатели укомплектованности 33. Количество медработников и действующих сертификатов 34. Количество кадровых приказов 35. Количество сотрудников 36. Медсестры с высшим образованием 37. Списки сотрудников с окладами 38. Мониторинг кадровых ресурсов годовой 39. Награды и звания 40. Отчет «Не проставлены ставка и вредность для тарификации» 41. Отчет «Нет даты регистрации» 42. Отчет «Нет пенсионных удостоверений» 43. Список сотрудников без ИНН 44. Список сотрудников не болевших и не бывших в отпуске 45. Список работающих сотрудников, имеющих взыскания (прогул, выговор, замечания) по отделениям 46. Пенсионеры 47. Периоды отпусков 48. Почетное звание «Заслуженный работник» 49. Почетное звание и ученая степень 50. Принятые сотрудники (стаж) 51. Список сотрудников по ДР 52. Список юбиляров управления и заведующих 53. Срочный договор 54. Форма № 17 55. Форма № 30 56. Общий стаж более 30 лет у женщин и более 35 лет у мужчин 57. Отчет для формирования списков на мед. осмотр 58. Отчет по наркотикам 59. Наркотики (запрос и анкета) 60. Дополнительное соглашение по наркотикам 61. Доработать приказ на отпуск (деление дополнительного отпуска и печатная форма 62. Командировки – движение по регистру 63. Доработать форму трудового договора (в соответствии с имеющимся и приказом на прием) 64. Перенести категории всех сотрудников 65. Доработать штатное расписание (занести доплаты и надбавки согласно положению об оплате труда) 66. Активировать окна для заполнения начислений по листку нетрудоспособности для бухгалтерии и закрыть их для о/к ( месяц начисления, процент оплаты заработка, учитывать заработок, рассчитывать заработок, допл. за полн. ср.зар, ограничение заработка_ 67. Удалить из тарификации разряд 68. Доработать форму Т2 (внести все награды и звания сотрудников, послевузовское образование, профессиональная переподготовка, все разделы в соответствии с действующей формой) 69. Занести стаж работников на предприятии 70. Добавить в социальные льготы почетного донора 71. Привязать условия начисления по листку нетрудоспособности (п.44, 45, 46) 2. Создание документа для персонифицированного учета и списания медикаментов и расходного материала по предпринимательской деятельности в разрезе трёх источников финансирования (наличный расчет, Договор, ДМС). 2.1 Создание отчетов: 2.1.1 Персонифицированный отчет по израсходованному товару за период лечения