Офисная бумага

Контрактная служба создана путем утверждения постоянного состава сотрудников, выполняющих функции контрактной службы без образования отдельного структурного подразделения в целях обеспечения планирования и осуществления государственным заказчиком закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. Контрактная служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", иными нормативными правовыми актами, положением о контрактной службе, утвержденным приказом ФКУ ОИК-5 УФСИН России по Кировской области. Основными принципами деятельности контрактной службы при осуществлении закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных нужд являются профессионализм, открытость и прозрачность, эффективность и результативность, ответственность за результативность. Структура и численность контрактной службы определяются и утверждаются внутренними локальными актами, принимаемыми государственным заказчиком. В состав контрактной службы входит десять человек – сотрудников (должностных лиц) контрактной службы из числа работников государственного заказчика. Контрактную службу возглавляет руководитель контрактной службы, назначаемый на должность и освобождаемый от должности государственным заказчиком. Действия (бездействие) работников контрактной службы, в том числе руководителя контрактной службы, могут быть обжалованы в судебном порядке или в порядке, установленном Законом, в контрольный орган в сфере закупок, если такие действия (бездействие) нарушают права и законные интересы участника закупки. Работники контрактной службы, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок несут дисциплинарную, гражданско-правовую, админист