Опережающие профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников). По профессии (специальности): Водитель погрузчика.

Опережающие профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников). 1. по профессии (специальности): Водитель погрузчика. 2. Количество обучаемых работников по профессии (специальности) Водитель погрузчика.– не более 6 человек: 3. Срок обучения работников по профессии (специальности) - не менее 3 месяцев (не менее 480 учебных часов); 4. Количество теоретических учебных часов по опережающему профессиональному обучению работников по профессии (специальности)- не менее – 372 учебных часов; 5. Количество практических учебных часов по опережающему профессиональному обучению работников по профессии (специальности) - не менее 108 учебных часов; 6. Порядок оказания Образовательным учреждением образовательных услуг по Опережающие профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) . Образовательное учреждение должно: - осуществлять обучение работников предприятий по согласованным с Заказчиком учебным планам и программам по специальностям (профессиям), по которым осуществляется профессиональное обучение; - осуществлять профессиональное обучение работников предприятий в соответствии с действующими требованиями и нормами, нести ответственность за качество образовательного процесса; - обеспечивать работников предприятия необходимыми материалами, инструментами и специальной одеждой для осуществления профессиональной деятельности по действующим нормам образовательного учреждения; -предоставлять сметы расходов на оказание образовательных услуг по профессиональному обучению работников; - незамедлительно извещать Заказчика о нарушениях слушателями правил внутреннего распорядка, нерегулярном посещении занятий, пропусках занятий без уважительной причины, успеваемости; -по окончании оказания образовательных услуг составлять на каждого обучаемого работника акт оказания образовательных услуг и предоставлять его Заказчику вместе со счетом-фактурой.