на бумажном носителе в письменном виде или в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью (ЭЦП). (ЭЦП должна быть отдельно от файл - документа в формате программы «КриптоАРМ»).
Срок подписания победителем контракта
Не позднее 20 дней со дня подписания протокола рассмотрения и оценки котировочных заявок
с момента заключения контракта по 10 декабря 2011года.
Место поставки
░░░░░░░░
Срок и условия оплаты
Расчёт будет производиться государственным казенным учреждением Московской области Можайским центром занятости населения по факту оказанных услуг в течение 10-ти рабочих дней на основании государственного контракта и представленного Исполнителем акта сдачи-приемки оказанных услуг.
Источник финансирования заказа
субвенции федерального бюджета
Начальная цена контракта
291 920,00
₽
Объем услуг:
Подготовка и издание информационных материалов
Лифлеты по темам:
«Работа в России» (печать офсетная, цветная, двухсторонняя, (4+4), бумага глянцевая, 150 г/м.кв., тираж: не менее 2000 экз., формат А4, 2 сложения, цветовая гамма - белая синяя).
Содержание должно включать следующую информацию:
- доступное для населения изложение технологии поиска работы - описание не менее 7 этапов с использованием федеральных Интернет-ресурсов и данных общероссийского банка вакансий;
- все этапы поиска должны быть сопровождены наглядными иллюстрациями - не менее 7 шт.
«Работа в Московской области» (печать офсетная, цветная, двухсторонняя, (4+4), бумага глянцевая, 150 г/м.кв., тираж: не менее 2000 экз., формат А 4, 2 сложения, цветовая гамма - бордовая, белая).
Содержание должно включать следующую информацию:
- доступное для населения изложение технологии поиска работы - описание не менее 4 этапов с использованием Интернет-ресурсов Московской областной службы занятости населения и описанием работы интерактивных терминалов центров занятости населения Московской области;
- все 4 этапа поиска должны быть сопровождены наглядными иллюстрациями - не менее 4 шт.;
- наличие логотипа Московской областной службы занятости населения;
- наличие общей статистической информации о банке вакансий Московской областной службы занятости;
- контактная информация Комитета по труду и занятости населения Московской области, телефоны «горячих линий».
Буклеты по темам:
«Рекомендации и советы по поиску работы безработным и ищущим работу гражданам Московской области» (печать офсетная, цветная, двухсторонняя, блок: 4+4, бумага глянцевая, 150гр./м.кв., количество страниц не менее 8 обложка: (4+4), бумага глянцевая, 250 г/м.кв.; тираж: не менее 1000 экз., формат А5, цветовая гамма буклета – бордовая, синяя, серая)
Содержание должно включать следующую информацию:
- описание не менее 5 способов поиска работы;
- указание на рекомендации по составлению Резюме с отражением примерного образца;
- положения Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. №513, зарегистрированном в Минюсте РФ 6 сентября 206 г. № 8219 в части требований необходимых документов при трудоустройстве;
- адресно-справочная информация о подведомственных Комитету по труду и занятости населения Московской области казенных учреждениях - центрах занятости населения;
- контактная информация Комитета по труду и занятости населения Московской области, телефоны «горячих линий»;
- наличие логотипа Московской областной службы занятости населения.
«Памятка по трудоустройству для граждан с ограниченными возможностями» (блок: 4+4, печать офсетная, цветная, двухсторонняя, бумага глянцевая, 150гр./м.кв., количество страниц не менее 12 обложка: (4+4), бумага глянцевая, 250 г/м.кв.; тираж: не менее 1000 экз., формат А5, цветовая гамма буклета – желтая, синяя, серая)
Содержание должно включать следующую информацию:
- положения Закона Московской области от 25.04.2008 № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест», в части определения категорий граждан для которых устанавливается квотирование, в части размера и условий установления квоты;
- положения Федерального закона от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», в части создания необходимых условий труда;
- положения Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 г. №513, зарегистрированном в Минюсте РФ 6 сентября 206 г. № 8219 в части требований необходим