Услуги по специальной оценке условий труда

1. Контрактная служба не является структурным подразделением ФКУ «ГБ МСЭ по Новосибирской области» Минтруда России, создается как коллегиальный орган и подчиняется непосредственно руководителю-главному эксперту. 2. Контрактная служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", иными нормативными правовыми актами, положением о контрактной службе, утвержденным руководителем-главным экспертом. 3. Основными принципами деятельности контрактной службы при осуществлении закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд являются профессионализм, открытость и прозрачность, эффективность и результативность. 4. Структура и численность контрактной службы определяются и утверждаются внутренними локальными актами, принимаемыми заказчиком. 5. Контрактную службу возглавляет руководитель контрактной службы. 6. Все работники контрактной службы имеют высшее образование и (или) дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. 7. Действия (бездействие) работников контрактной службы, в том числе руководителя контрактной службы, могут быть обжалованы в судебном порядке или в порядке, установленном Законом о контрактной системе, в контрольный орган в сфере закупок, если такие действия (бездействие) нарушают права и законные интересы участника закупки. 8. Работники контрактной службы, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок несут гражданско-правовую, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.