12.12.201109:00
– 16.12.201117:00в письменной форме - 344082 г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, кабинет 914; в форме электронного документа – rostov@rostozan.ru.
Форма заявки
Котировочная заявка должна соответствовать требованиям, предусмотренным статьей 44 Федерального закона от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Котировочная заявка может предоставляться в письменной форме или в форме электронного документа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Срок подписания победителем контракта
Не позднее 10 дней со дня подписания протокола рассмотрения и оценки котировочных заявок
в течение двух рабочих дней со дня подписания договора
Место поставки
░░░░░░░░
Срок и условия оплаты
Оплата за оказание услуг осуществляется по безналичному расчету единовременно в течение 3 рабочих дней со дня получения программно-методических средств на основании представленного счета и подписанного акта о выполнении обязательств. Цена договора является окончательной и не может быть изменена в течение срока его действия.
Источник финансирования заказа
областной бюджет
Начальная цена контракта
45 000,00
₽
Услуга по разработке методического обеспечения профориентационной деятельности – компьютерной тестовой методики для возможности проведения оценки пригодности граждан к выполнению работ, связанных с риском и опасностью, требующих повышенного внимания, стрессоустойчивости, способности быстро реагировать на изменения ситуации (например, для использования методики для отбора по рабочим профессиям: водители, охранники, станочники и т.д.) – 1 шт. С помощью тестовой методики должна производиться оценка по:
а) реакции (точность, скорость);
б) общему интеллектуальному потенциалу (сообразительность);
в) вниманию (способность сконцентрироваться на задании);
г) стабильности (стрессоустройчивость, умение владеть своими эмоциями);
д) вероятности злоупотребления алкоголем;
е) организованности;
ж) избеганию рисков (осмотрительность, осторожность);
з) достоверности (валидность) результатов (степень искренности при прохождении тестирования);
и) пригодности к выполнению конкретных видов деятельности;
из них пункты б) - з) должны быть представлены субшкалами, пункт и) – может являться интегральным показателем. Общее количество вопросов, по всем шкалам, должно быть не менее 80, но не более 100 вопросов.
Компьютерной тестовой методикой должна быть предусмотрена возможность:
- выведения результатов тестирование в трех формах: шкальный профиль; текстовое описание (словесная интерпретация); таблица, содержащая значения в сырых баллах, стандартизированных единицах и значениях процентиля. Словесная интерпретация должна содержать характеристику по каждому из блоков, а также вывод о рекомендуемых условиях (видах) труда;
- возможность проведения одновременного тестирования не менее 5-ти респондентов в компьютерной сети (автоматизированная кластеризация полученных результатов);
- тестирования подряд одного респондента за другим;
- автозаполнения личных данных респондента, если они уже имеются в базе и выбора ФИО из базы, а также правки ФИО, возраста и примечания, после окончания тестирования и показ на экране персонального компьютера фамилии и имя респондента во время тестирования,
- установки и снятия пароля для доступа к настройкам;
- установки и снятия пароля для доступа к результатам тестирования;
- групповой обработки протоколов, выводящей на экран один отчет, представляющий собой среднее для всех выбранных в базе отчетов (средний уровень успешности);
- ограничения времени для тестирования по интеллектуальному блоку, как для каждого вопроса, так и для блока в целом;
- восстановления сеанса тестирования с места прерывания после сбоя;
- поиска результатов тестирования по задаваемым параметрам выраженности шкал;
- контролировать время прохождения теста и возможности перемешивания (рандомизации) заданий;
- выгрузки и сохранения результатов в формате Word, просмотра и сохранения ответов в формате Excel;
- предоставления двух видов отчета: для профконсультанта и для обратной связи респонденту (в терминах простого языка – доступном выражении, с вариантами саморазвития);
- работы в режиме демонстрации примеров заданий и получения демонстрационного отчета (с целью ознакомления с методикой сотрудниками Пользователя).
Тест не должен иметь ограничения по количеству тестирований в течение срока лицензии. Поставка продукта должна сопровождаться подробной справкой о методике и инструкцией по ее установке, эксплуатации, применению. Программа тестирования должна иметь свидетельство о государственной регистрации программ для ЭВМ. Минимальный срок пользования тестовой методикой должен составлять не менее трех лет (36 месяцев).