Сроки поставки товаров (оказание услуг): с момента заключения договора до 30.06.2013 года
Место поставки
░░░░░░░░
Срок и условия оплаты
Оплата осуществляется в течение 60 банковских дней на основании актов выполненных работ и счет-фактур, предъявленных Исполнителем, что подтверждается календарной датой, указанной в товаросопроводительных документах.
Источник финансирования заказа
Средства ОМС на 2013 год
Дополнительная информация
В случае Вашего согласия принять участие в поставке указанных Товаров, просим выслать котировочную заявку (котировку цен) по адресу: 150522, Ярославская область, Ярославский район, д. Карабиха, ул. Больничный городок, д.1а, с 8-00 (время московское) до 15-45(время московское) в бухгалтерию, телефон: (4852)43-42-59.
Заявка должна быть доставлена в письменной форме (курьером или заказным почтов
Начальная цена контракта
44 333,00
₽
Наименование и характеристики поставляемых товаров: оказание услуг по сопровождению комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версия 2.х
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ:
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Настоящий документ регламентирует взаимоотношения Исполнителя и Заказчика при оказании Исполнителем услуг Заказчику по сопровождению программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х, предназначенного для расчета заработной платы и кадрового учета в государственном бюджетном учреждении.
1.1 ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
АС автоматизированная система;
ПО – программное обеспечение;
Система – базовая версия программного комплексе «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х., имеющаяся у Заказчика.
Базовая версия совокупность компонентов централизованной версии программного продукта, а также дополнительные модули и функционал.
Индивидуальные настройки совокупность настроек, производимых Заказчиком в процессе эксплуатации ПО.
1.2 СОСТАВ И НАЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ
Программный комплекс «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» предназначен для автоматизации участков расчета заработной платы и кадрового учета бюджетных учреждений, состоящих на самостоятельном балансе и финансируемых из федерального, регионального или местного бюджетов. Система базируется на конфигурации «СБиС++ Бухгалтерия».
2. ЦЕЛИ РАБОТ
Целью работ является обеспечение корректного функционирования Системы, описанной в пункте 1.2 настоящего Технического задания, в соответствии с действующим законодательством РФ.
2.1. ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЯЕМЫМ РАБОТАМ
2.1.1. Исполнитель должен оказать услуги по сопровождению и технической поддержке программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х в объеме не менее 50 часов по следующим видам работ:
• Проведение консультаций персонала Заказчика по программному комплексу «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)»;
• Сопровождение программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х;
• Обновление программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х;
• Осуществить настройку автоматической выгрузки данных по расчету заработной платы из программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х в «1С:БГУ 8»;
• Проведение работ по полному автоматизированному переносу (импорту) информации из существующей учетной системы по кадровому учету в «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х с созданием справочников и документов, подобных исходным с учетом специфики программных возможностей.
• Тестирование системы на наличие ошибок и необходимости корректировки после переноса данных и доработки определенных модулей.
• Обучение пользователей процессу ведения кадрового учета в программном комплексе «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х;
• Доработка стандартных отчетов программных функций и процедур в соответствии с требования Заказчика;
• Ведение резервного копирования базы данных программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х, эксплуатируемых у Заказчика;
• Проведение регламентных работ;
• Диагностика Системы;
• Восстановление работоспособности Системы в случае сбоя, отказа.
• При необходимости обеспечение взаимодействия с представителями других структурных подразделений и сторонних организаций, производящих обслуживание программно-аппаратных средств организации (системное администрирование, WEB-сервис, обслуживание периферийных устройств и т.д.);