оказание услуг по сопровождению программного комплекса «СБиС++Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х для нужд ГУЗ ЯО Ярославской ЦРБ

Наименование и характеристики поставляемых товаров: оказание услуг по сопровождению комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версия 2.х ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ: 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ Настоящий документ регламентирует взаимоотношения Исполнителя и Заказчика при оказании Исполнителем услуг Заказчику по сопровождению программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х, предназначенного для расчета заработной платы и кадрового учета в государственном бюджетном учреждении. 1.1 ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ АС автоматизированная система; ПО – программное обеспечение; Система – базовая версия программного комплексе «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х., имеющаяся у Заказчика. Базовая версия совокупность компонентов централизованной версии программного продукта, а также дополнительные модули и функционал. Индивидуальные настройки совокупность настроек, производимых Заказчиком в процессе эксплуатации ПО. 1.2 СОСТАВ И НАЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ Программный комплекс «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» предназначен для автоматизации участков расчета заработной платы и кадрового учета бюджетных учреждений, состоящих на самостоятельном балансе и финансируемых из федерального, регионального или местного бюджетов. Система базируется на конфигурации «СБиС++ Бухгалтерия». 2. ЦЕЛИ РАБОТ Целью работ является обеспечение корректного функционирования Системы, описанной в пункте 1.2 настоящего Технического задания, в соответствии с действующим законодательством РФ. 2.1. ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЯЕМЫМ РАБОТАМ 2.1.1. Исполнитель должен оказать услуги по сопровождению и технической поддержке программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х в объеме не менее 300 часов по следующим видам работ: • Проведение консультаций персонала Заказчика по программному комплексу «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)»; • Сопровождение программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х; • Обновление программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х; • Осуществить настройку автоматической выгрузки данных по расчету заработной платы из программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х в «1С:БГУ 8»; • Проведение работ по полному автоматизированному переносу (импорту) информации из существующей учетной системы по кадровому учету в «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х с созданием справочников и документов, подобных исходным с учетом специфики программных возможностей. • Тестирование системы на наличие ошибок и необходимости корректировки после переноса данных и доработки определенных модулей. • Обучение пользователей процессу ведения кадрового учета в программном комплексе «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х; • Доработка стандартных отчетов программных функций и процедур в соответствии с требования Заказчика; • Ведение резервного копирования базы данных программного комплекса «СБиС++ Зарплата и управление персоналом (для бюджетного учреждения)» версии 2.х, эксплуатируемых у Заказчика; • Проведение регламентных работ; • Диагностика Системы; • Восстановление работоспособности Системы в случае сбоя, отказа. • При необходимости обеспечение взаимодействия с представителями других структурных подразделений и сторонних организаций, производящих обслуживание программно-аппаратных средств организации (системное администрирование, WEB-сервис, обслуживание периферийных устройств и т.д.); 300 часов