Размещение завершено
Право заключения договора на Оказание образовательных, научно-методических, организационных и информационно- консультационных услуг на оказание образовательных, научно-методических, организационных и информационно-консультационных услуг в рамках реализации проектов по развитию кадрового и научного потенциала
Наименование | Кол-во |
---|---|
Видеосъемка |
░░░ ░░ |
Стенд roll-up 1000х2000 |
░░░ ░░ |
Плакат для стенда joker - пресс-вол |
░░░ ░░ |
Стенд pop up 3000х3000 |
░░░ ░░ |
Конструкция стенда joker - пресс-вол |
░░░ ░░ |
Плакат для стенда roll-up 1000х2000 |
░░░ ░░ |
Флаг виндер |
░░░ ░░ |
Управление категорийными стратегиями |
░░░ ░░ |
Баннер для Х - конструкции |
░░░ ░░ |
Конфликт интересов. Увольнение в связи с |
░░░ ░░ |
Флаг прямой |
░░░ ░░ |
Баннер - растяжка |
░░░ ░░ |
Минимизация рисков, связанных с применен |
░░░ ░░ |
Х - конструкция |
░░░ ░░ |
Программы кластера Антикоррупционно-эти |
░░░ ░░ |
Семинары по правовым и юридическим вопро |
░░░ ░░ |
Программы базового уровня в рамках Школ |
░░░ ░░ |
Программы кластера Категорийное управле |
░░░ ░░ |
Программы продвинутого уровня в рамках |
░░░ ░░ |
Модульная программа Практика применения |
░░░ ░░ |
Модульная интенсивная программа Практик |
░░░ ░░ |
Разработка и реализация категорийных стр |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Делопроизводство" |
░░░ ░░ |
Организация документооборота в атомной о |
░░░ ░░ |
Налоговые риски в договорной работе |
░░░ ░░ |
Новеллы Гражданского кодекса РФ, судебна |
░░░ ░░ |
Программы кластера Правовые и юридическ |
░░░ ░░ |
Договорная и претензионно-исковая работа |
░░░ ░░ |
Организация документооборота в атомной о |
░░░ ░░ |
Пожарно-технический минимум для руководи |
░░░ ░░ |
Управление закупочной деятельностью на о |
░░░ ░░ |
Расчет начальной (максимальной) цены дог |
░░░ ░░ |
Программы кластера Государственные заку |
░░░ ░░ |
Контрактная система в сфере закупок для |
░░░ ░░ |
Закупочная деятельность на основе ЕОСЗ д |
░░░ ░░ |
Закупочная деятельность на основе ЕОСЗ д |
░░░ ░░ |
Организация закупочной деятельности: 223 |
░░░ ░░ |
Программы кластера Корпоративные закупк |
░░░ ░░ |
Как стать поставщиком атомной отрасли |
░░░ ░░ |
Инструменты контроля закупок |
░░░ ░░ |
Управление закупочной деятельностью для |
░░░ ░░ |
Контроль закупочной деятельности в атомн |
░░░ ░░ |
Английский язык в сфере профессиональной |
░░░ ░░ |
Английский язык в сфере профессиональной |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Контроль закупок" |
░░░ ░░ |
Английский язык для атомной отрасли |
░░░ ░░ |
Деловой английский язык (с англоязычным |
░░░ ░░ |
Разработка одного дня сценария мероприят |
░░░ ░░ |
Кастомизация одного дня программы обучен |
░░░ ░░ |
Организация и проведение дистанционного |
░░░ ░░ |
Деловой английский язык (с русскоязычным |
░░░ ░░ |
Пакет телефонных консультаций для дистан |
░░░ ░░ |
Дистанционное обучение по английскому яз |
░░░ ░░ |
Дистанционное обучение по английскому яз |
░░░ ░░ |
Бизнес-тренинги на английском языке с по |
░░░ ░░ |
Работа тренера/преподавателя 1-й категор |
░░░ ░░ |
Ассессмент-центр для руководителей старш |
░░░ ░░ |
Повышение грамотности русского языка |
░░░ ░░ |
Разговорный английский язык (с англоязыч |
░░░ ░░ |
Ассессмент-центр для руководителей старш |
░░░ ░░ |
Разговорный английский язык (с русскоязы |
░░░ ░░ |
Переработка одного дня программы обучени |
░░░ ░░ |
Формирование модульной программы обучени |
░░░ ░░ |
Разработка руководства тренера для самос |
░░░ ░░ |
Разработка одного дня программы обучения |
░░░ ░░ |
Супервизия тренера и качества проведения |
░░░ ░░ |
Разработка методического комплекта к оц |
░░░ ░░ |
Сканирование тренерских навыков |
░░░ ░░ |
Передача методологии проведения тренинга |
░░░ ░░ |
Проведение проверки дня информирования |
░░░ ░░ |
Супервизия тренеров и качества проведени |
░░░ ░░ |
Сертификация тренеров |
░░░ ░░ |
Анализ эффективности планов организации |
░░░ ░░ |
Индивидуальное интервью |
░░░ ░░ |
Проведение фокус-группы |
░░░ ░░ |
Разработка вопросов анкеты (до 30 вопрос |
░░░ ░░ |
Разработка руководства для проведения фо |
░░░ ░░ |
Модерация совещаний по планированию меро |
░░░ ░░ |
Разработка руководства для проведения фо |
░░░ ░░ |
Разработка вопросов анкеты (от 31 до 60 |
░░░ ░░ |
Оценка в ходе группового развивающего ме |
░░░ ░░ |
Ассессмент-центр для руководителей старш |
░░░ ░░ |
Оценка в ходе группового развивающего ме |
░░░ ░░ |
Ассессмент-центр для руководителей средн |
░░░ ░░ |
Ассессмент-центр для руководителей средн |
░░░ ░░ |
Ассессмент-центр для руководителей средн |
░░░ ░░ |
Оценка в ходе группового развивающего ме |
░░░ ░░ |
Оценка методом "360 градусов" |
░░░ ░░ |
Дистанционная оценка соответствия ценнос |
░░░ ░░ |
Дистанционная оценка способностей к анал |
░░░ ░░ |
Подготовка индивидуального отчета по ит |
░░░ ░░ |
Обратная связь по итогам оценочного меро |
░░░ ░░ |
Составление индивидуального плана развит |
░░░ ░░ |
Оценочное интервью для руководителей ста |
░░░ ░░ |
Эффективная коммуникация |
░░░ ░░ |
Навыки публичных выступлений |
░░░ ░░ |
Составление индивидуального плана развит |
░░░ ░░ |
Введение в атомную отрасль |
░░░ ░░ |
Введение в атомную отрасль. Сокращенный |
░░░ ░░ |
Оценочное интервью для руководителей нач |
░░░ ░░ |
Оценочное интервью для руководителей сре |
░░░ ░░ |
Проведение переговоров |
░░░ ░░ |
навыков высокоэффективных людей |
░░░ ░░ |
Управление временем |
░░░ ░░ |
Управление стрессом |
░░░ ░░ |
Управление конфликтом |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Экономика и финансы" |
░░░ ░░ |
Системное мышление |
░░░ ░░ |
Программы продвинутого уровня в рамках |
░░░ ░░ |
Техническое регулирование в области испо |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Стандартизация" |
░░░ ░░ |
Нормативно-правовое регулирование обеспе |
░░░ ░░ |
Стандартизация в области использования а |
░░░ ░░ |
Подготовка и развитие экспертов по между |
░░░ ░░ |
Программы базового уровня в рамках Школ |
░░░ ░░ |
Семинары по техническому регулированию |
░░░ ░░ |
Администрирование портала по сопровожден |
░░░ ░░ |
Очное анкетирование |
░░░ ░░ |
Разработка электронной версии опроса |
░░░ ░░ |
Организация и проведение дистанционного |
░░░ ░░ |
Оформление дизайна портала под требовани |
░░░ ░░ |
Разработка вопросов анкеты (от 61 до 100 |
░░░ ░░ |
Программы кластера Техническое регулиро |
░░░ ░░ |
Предоставление доступа к порталу |
░░░ ░░ |
Отбор провайдера обучения |
░░░ ░░ |
Информационно-консультационные услуги сп |
░░░ ░░ |
Информационно-консультационные услуги сп |
░░░ ░░ |
Информационно-консультационные услуги сп |
░░░ ░░ |
Информационно-консультационные услуги сп |
░░░ ░░ |
Работа модератора 2-й категории |
░░░ ░░ |
Супервизия экспертов по оценке персонала |
░░░ ░░ |
Разработка электронного курса 3-й катего |
░░░ ░░ |
Работа модератора 3-й категории |
░░░ ░░ |
Супервизия экспертов по оценке персонала |
░░░ ░░ |
Работа модератора 1-й категории |
░░░ ░░ |
Разработка мультимедийного курса в форма |
░░░ ░░ |
Разработка электронной версии тестирован |
░░░ ░░ |
Организация вебинара |
░░░ ░░ |
Разработка электронного курса 1-й катего |
░░░ ░░ |
Школа руководителей. Производство |
░░░ ░░ |
Разработка электронного курса 2-й катего |
░░░ ░░ |
Организация и проведение тестирования |
░░░ ░░ |
Разработка обучающего видеоролика |
░░░ ░░ |
Школа руководителей. Производство |
░░░ ░░ |
Дополнительное питание. Расширенное |
░░░ ░░ |
Печать в типографии комплекта материалов |
░░░ ░░ |
Школа руководителей. Поддержка |
░░░ ░░ |
Вода бутилированная |
░░░ ░░ |
Школа руководителей. Наука |
░░░ ░░ |
Работа эксперта/консультанта 2-й категор |
░░░ ░░ |
Подготовка экспертов по аккредитации и т |
░░░ ░░ |
Флеш карта (объемом 4 ГБ) |
░░░ ░░ |
Подготовка к аккредитации испытательных |
░░░ ░░ |
Программы кластера "SAP SRM" |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Аккредитация" |
░░░ ░░ |
Модуль ЕОС-Закупки - Единая отраслевая б |
░░░ ░░ |
Работа в SAP SRM для закупщиков |
░░░ ░░ |
Работа в SAP SRM для инициаторов закупок |
░░░ ░░ |
Договорная работа в Единой Отраслевой Си |
░░░ ░░ |
Программы кластера "ЕОСДО" |
░░░ ░░ |
Программы кластера Отраслевые ИТ-систем |
░░░ ░░ |
Организационно-распорядительная работа в |
░░░ ░░ |
Работа в информационной автоматизированн |
░░░ ░░ |
Введение в информационные системы Госкор |
░░░ ░░ |
Основы работы в Автоматизированной Систе |
░░░ ░░ |
Программы кластера "MS Offiсe" |
░░░ ░░ |
Организационно-правовая система противод |
░░░ ░░ |
Miсrosoft Exсel. Расширенные возможности |
░░░ ░░ |
Антикоррупционная экспертиза |
░░░ ░░ |
Miсrosoft PowerPoint. Расширенные возмож |
░░░ ░░ |
Дизайн и изготовление фотокниги размером |
░░░ ░░ |
Пакет участника. Брендированный 1 |
░░░ ░░ |
Рамка формата А4 |
░░░ ░░ |
Материалы для ведущего |
░░░ ░░ |
Пакет участника. Стандарт |
░░░ ░░ |
Разработка фирменного стиля (базовый пак |
░░░ ░░ |
Разработка эмблемы |
░░░ ░░ |
Дополнительное питание. Улучшенное |
░░░ ░░ |
Кофе-брейк. Стандарт |
░░░ ░░ |
Дополнительное питание. Стандарт |
░░░ ░░ |
Кофе-брейк. Улучшенный |
░░░ ░░ |
Компьютерное, офисное, проекционное обор |
░░░ ░░ |
Кофе-брейк. Расширенный |
░░░ ░░ |
Создание дизайна брошюры/буклета/рабочей |
░░░ ░░ |
Дизайнерская верстка брошюры/буклета/раб |
░░░ ░░ |
Дизайнерская верстка презентации |
░░░ ░░ |
Разработка фирменного стиля расширенный |
░░░ ░░ |
Техническая верстка брошюры/буклета/рабо |
░░░ ░░ |
Техническая верстка дизайн-макета плакат |
░░░ ░░ |
Работа тренера/преподавателя 4-й категор |
░░░ ░░ |
Работа тренера/преподавателя 3-й категор |
░░░ ░░ |
Работа эксперта/консультанта 3-й категор |
░░░ ░░ |
Разработка креативного дизайн-макета пла |
░░░ ░░ |
Работа эксперта/консультанта 4-й категор |
░░░ ░░ |
Работа тренера/преподавателя 2-й категор |
░░░ ░░ |
Модуль программы развития Достояние Рос |
░░░ ░░ |
Модуль программы развития Достояние Рос |
░░░ ░░ |
Конференция в рамках программы развития |
░░░ ░░ |
Конференция в рамках программы развития |
░░░ ░░ |
Дизайн-макет листовки формата А4 / А5 |
░░░ ░░ |
Конференция в рамках программы развития |
░░░ ░░ |
Модуль программы развития Капитал Росат |
░░░ ░░ |
Методика реализации ПСР-проектов |
░░░ ░░ |
Модуль программы развития Таланты Росат |
░░░ ░░ |
Конференция в рамках программы развития |
░░░ ░░ |
Производственная система Росатома (ПСР). |
░░░ ░░ |
Модуль программы развития лидеров и учас |
░░░ ░░ |
Фабрика процессов Росатома |
░░░ ░░ |
Модуль программы обучения Международные |
░░░ ░░ |
Конференция в рамках программы развития |
░░░ ░░ |
Картирование |
░░░ ░░ |
Типовые модели определения экономическо |
░░░ ░░ |
Виды потерь |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Инструменты ПСР" |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Внедрение ПСР" |
░░░ ░░ |
Инструменты декомпозиции целей предприят |
░░░ ░░ |
С |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Основы ПСР" |
░░░ ░░ |
Школа руководителей. Наука |
░░░ ░░ |
Школа руководителей. Поддержка |
░░░ ░░ |
Школа руководителей. Поддержка |
░░░ ░░ |
Работа тренера/преподавателя 5-й категор |
░░░ ░░ |
Школа руководителей. Производство |
░░░ ░░ |
Работа эксперта/консультанта 5-й категор |
░░░ ░░ |
Школа руководителей. Наука |
░░░ ░░ |
Работа эксперта/консультанта 1-й категор |
░░░ ░░ |
Навыки влияния без полномочий |
░░░ ░░ |
Бизнес аргументация и защита идей |
░░░ ░░ |
Стандарты визуализации (для руководителе |
░░░ ░░ |
Стандарты визуализации (для специалистов |
░░░ ░░ |
Ориентация на результат |
░░░ ░░ |
Программы базового уровня в рамках Школ |
░░░ ░░ |
Программы кластера Личная эффективность |
░░░ ░░ |
Работа с клиентами и продажи на междунар |
░░░ ░░ |
Программы продвинутого уровня в рамках |
░░░ ░░ |
Работа в кросс-культурной среде и межкул |
░░░ ░░ |
Семинары по финансовым и экономическим в |
░░░ ░░ |
Управление оборотным капиталом в атомной |
░░░ ░░ |
Экономика предприятия атомной отрасли |
░░░ ░░ |
Технико-экономический анализ инвестицион |
░░░ ░░ |
Модуль программы развития Бизнес мастер |
░░░ ░░ |
Модуль программы развития Экономика кон |
░░░ ░░ |
Финансы для нефинансистов |
░░░ ░░ |
Звуковое оборудование |
░░░ ░░ |
Оборудование для интерактивного голосова |
░░░ ░░ |
Оборудование для интерактивного голосова |
░░░ ░░ |
Финансовое моделирование в атомной отрас |
░░░ ░░ |
Видеоконференц-связь |
░░░ ░░ |
Подготовка к проведению мероприятий на т |
░░░ ░░ |
Оборудование для интерактивного голосова |
░░░ ░░ |
Управление рисками в атомной отрасли |
░░░ ░░ |
Подготовка к проведению мероприятий на |
░░░ ░░ |
Сопровождение мероприятия |
░░░ ░░ |
Подготовка к проведению мероприятий на |
░░░ ░░ |
Сопровождение мероприятий с участием пре |
░░░ ░░ |
Сопровождение мероприятий на внешних пло |
░░░ ░░ |
Подготовка к проведению профессиональног |
░░░ ░░ |
Сбор заявок на конференц-мероприятие |
░░░ ░░ |
Фотосъемка |
░░░ ░░ |
Программы кластера Управление вознаграж |
░░░ ░░ |
Практика применения трудового законодате |
░░░ ░░ |
Организация и нормирование труда в атомн |
░░░ ░░ |
Моментальная фотосъемка |
░░░ ░░ |
Программы кластера Трудовые отношения и |
░░░ ░░ |
Интервью по оценке ценностей Росатома |
░░░ ░░ |
Достижение результатов через управление |
░░░ ░░ |
Программы кластера Управление корпорати |
░░░ ░░ |
Организация и реализация мероприятий в р |
░░░ ░░ |
Тренинг для тренеров. Первая ступень |
░░░ ░░ |
Управление на основе ценностей |
░░░ ░░ |
Управление на основе ценностей. Сокращен |
░░░ ░░ |
Управление вовлеченностью |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Тренерские навыки" |
░░░ ░░ |
Семинары по управлению проектами |
░░░ ░░ |
Программы базового уровня в рамках Школ |
░░░ ░░ |
Разработка тренинговых упражнений |
░░░ ░░ |
Основы управления проектами |
░░░ ░░ |
Тренинг для тренеров. Продвинутый курс |
░░░ ░░ |
Управление организационными и ИТ-проекта |
░░░ ░░ |
Программы продвинутого уровня в рамках |
░░░ ░░ |
Управление инвестиционными проектами в а |
░░░ ░░ |
Семинары по управлению знаниями |
░░░ ░░ |
Программы базового уровня в рамках Школ |
░░░ ░░ |
Программы кластера Управление проектами |
░░░ ░░ |
Программы продвинутого уровня в рамках |
░░░ ░░ |
Модульная программа Технологии управлен |
░░░ ░░ |
Программы кластера "Управление знаниями" |
░░░ ░░ |
Командообразование |
░░░ ░░ |
Навыки работы в команде |
░░░ ░░ |
Эффективное совещание |
░░░ ░░ |
Управление изменениями |
░░░ ░░ |
Наставничество |
░░░ ░░ |
Эмоциональный интеллект |
░░░ ░░ |
Управление и взаимодействие на основе ме |
░░░ ░░ |
Создание эффективной команды |
░░░ ░░ |
Управление эффективностью деятельности ( |
░░░ ░░ |
Мотивация подчиненных |
░░░ ░░ |
Ситуационное руководство |
░░░ ░░ |
Целеполагание |
░░░ ░░ |
Планирование, организация и контроль |
░░░ ░░ |
Менторинг в управленческой деятельности |
░░░ ░░ |
Программы кластера Управленческие навык |
░░░ ░░ |
Модуль HR-Школы для Специалистов |
░░░ ░░ |
Модуль HR-Школы для HR директоров |
░░░ ░░ |
Мотивирующая коммуникация для руководите |
░░░ ░░ |
Модуль HR-Школы для Экспертов |
░░░ ░░ |
Поколение X, Y, Z: взаимодействие в рабо |
░░░ ░░ |
Управление совокупным вознаграждением: з |
░░░ ░░ |